Наши учебные центры проводят обучение «Первая помощь пострадавшим»
Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора работодатель обязан организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Данное обучение проводится не реже одного раза в 3 года.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 10 и Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021года №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Цели и задачи освоения программы:
- овладение теоретическими знаниями и приобретение практических умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях, и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью;
- формирование у слушателей системного подхода к мерам по обеспечению первой помощи при травматических повреждениях и неотложных состояниях.
Срок обучения:
Форма обучения:
- очная (с отрывом от производства) в аудитории Учебного центра, либо с выездом преподавателя в организацию;
- очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Категории слушателей:
- работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
- работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
- работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- иные работники по решению работодателя.
По окончании курса обучения выдается:
- протокол проверки знаний (вносится в реестр в ФГИС СОУТ);
- по программе повышения квалификации протокол проверки знаний и удостоверение о повышении квалификации установленного образца (вносится в ФИС ФРДО).